Formazione

insieme per accrescere la consapevolezza

Crediamo fermamente che la formazione sia la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e responsabile.

Formazione

Formazione continua

La formazione continua è un elemento fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro e il benessere delle persone. Per noi di PROGETTO SICURO, investire nella crescita delle competenze significa non solo rispettare le normative, ma anche promuovere un ambiente di lavoro proattivo e responsabile. I nostri corsi mirati preparano le aziende a gestire le sfide della sicurezza in modo efficace. 

Inizia il tuo percorso di formazione online

Accedi ai corsi completi e aggiornati sulla sicurezza sul lavoro, da seguire in totale autonomia e ovunque ti trovi. Grazie alla nostra piattaforma online, potrai acquisire le competenze necessarie per prevenire rischi, rispettare le normative e creare ambienti di lavoro sicuri.

Formazione

Corsi

Corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rivolto ai lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, per attività a rischio basso, medio e alto.

Durata: 8/12/16 ore (attività a basso/medio/alto rischio)

Rinnovo: 5 anni

Modalità:  (Tutti i livelli di rischio)        (Solo rischio basso)

Corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rivolto ai lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, per attività a rischio basso, medio e alto.

Durata: 6 ore (attività a basso/medio/alto rischio)

Rinnovo: 5 anni

Modalità:  (Tutti i livelli di rischio)

Corso di formazione per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, per attività a rischio basso, medio e alto.

Durata: 8 ore  (Modulo comune)

Rinnovo: 5 anni

Modalità:   

Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

Durata: 8 ore (Modulo comune)

Rinnovo: 5 anni

Modalità: 

Corso per addetti al primo soccorso aziendale, conforme a quanto previsto dall’art. 45 del D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 388/2003, con formazione teorica, esercitazioni pratiche e addestramento.

Durata: 12/16 ore (gruppi B-C/gruppo A)

Rinnovo: 3 anni

Modalità:    

Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso aziendale, conforme a quanto previsto dall’art. 45 del D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 388/2003, con richiamo teorico, esercitazioni pratiche e addestramento.

Durata: 4/6 ore (gruppi B-C/gruppo A)

Rinnovo: 3 anni

Modalità:    

Corso di formazione per addetti al servizio antincendio, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e del D.M. 2 settembre 2021, conforme ai contenuti previsti per le attività di livello 1, con formazione teorica, esercitazioni pratiche e addestramento.

Durata: 4/8 ore (attività a basso/medio rischio)

Rinnovo: 5 anni

Modalità:    

Corso di aggiornamento per addetti al servizio antincendio, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e del D.M. 2 settembre 2021, conforme ai contenuti previsti per le attività di livello 1, con richiamo teorico, esercitazioni pratiche e addestramento.

Durata: 2/5 ore (attività a basso/medio rischio)

Rinnovo: 5 anni

Modalità:    

Corso per preposti, conforme all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, finalizzato a fornire la formazione particolare aggiuntiva prevista per chi svolge funzioni di preposto.

Durata: 12 ore

Rinnovo: 2 anni

Modalità:   

Corso di aggiornamento per preposti, conforme all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, finalizzato al mantenimento e all’aggiornamento delle competenze necessarie per svolgere il ruolo di vigilanza e coordinamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Durata: 6 ore

Rinnovo: 2 anni

Modalità:   

Corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., finalizzato a fornire le competenze necessarie per svolgere il ruolo di rappresentanza dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Durata: 32 ore

Rinnovo: annuo

Modalità:   

Corso di aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., finalizzato al mantenimento e all’aggiornamento delle competenze necessarie per svolgere il ruolo di rappresentanza dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Durata: 4 ore per azienda dai 15 ai 50 lavoratori – 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori

Rinnovo: annuo

Modalità:   

Formazione

Corsi su richiesta

Corso per addetti all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto, quali imbracature anticaduta, cinture di posizionamento e sistemi di trattenuta, classificati come DPI di III categoria. Il corso è conforme all’art. 77 del D.Lgs. 81/2008 e comprende formazione teorica ed addestramento pratico.

Durata: 4 ore

Rinnovo: non definito

Corso di formazione e abilitazione per addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, ai sensi degli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, comprensivo di formazione teorico-pratica e addestramento.

Durata: 12 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso di aggiornamento per addetti all’utilizzo di attrezzature di lavoro che richiedono specifica abilitazione, quali piattaforme di lavoro mobili elevabili, gru, carrelli elevatori, carroponte, macchine movimento terra e attrezzature agricole. Il corso è conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con aggiornamento teorico-pratico e addestramento all’uso in sicurezza.

Durata: 4 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti all’utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE), conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza dell’attrezzatura.

Durata: 10 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti all’utilizzo di gru su autocarro, conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza dell’attrezzatura.

Durata: 12 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti all’utilizzo di gru a torre, conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza dell’attrezzatura.

Durata: 14 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti all’utilizzo di carriponte e gru a bandiera, finalizzato all’apprendimento delle corrette procedure di sollevamento e movimentazione dei carichi. Il corso è conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e, per la conduzione di carriponte, a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza.

Durata: 11 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti all’utilizzo di macchine movimento terra, quali escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli, conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza.

Durata: 16 ore

Rinnovo: 5 anni

Corso per addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali e macchine raccogli frutta, conforme agli artt. 71 e 73 del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, con formazione teorica, prova pratica e addestramento all’uso in sicurezza dell’attrezzatura.

Durata: 13 ore

Rinnovo: 5 anni

Legenda:

AULA - Partecipare a un corso in aula significa accedere a un’esperienza di apprendimento coinvolgente e collaborativa. La presenza fisica favorisce la partecipazione attiva, il confronto diretto e l’applicazione pratica delle conoscenze. Il supporto costante del docente permette di chiarire ogni dubbio in tempo reale, rendendo l’apprendimento più efficace, approfondito e immediato.
AULA - Partecipare a un corso in aula significa accedere a un’esperienza di apprendimento coinvolgente e collaborativa. La presenza fisica favorisce la partecipazione attiva, il confronto diretto e l’applicazione pratica delle conoscenze. Il supporto costante del docente permette di chiarire ogni dubbio in tempo reale, rendendo l’apprendimento più efficace, approfondito e immediato.
VIDEOCONFERENZA -  La videoconferenza sincrona (FAD sincrona) presenta un’interazione completamente sincrona, poiché prevede la compresenza temporale di formatore e discenti, in modo del tutto analogo ad una presenza fisica in aula. I partecipanti pertanto potranno interagire in modo reale con il docente e con gli altri discenti, vedendosi e parlandosi come fossero tutti nella stessa stanza.
VIDEOCONFERENZA - La videoconferenza sincrona (FAD sincrona) presenta un’interazione completamente sincrona, poiché prevede la compresenza temporale di formatore e discenti, in modo del tutto analogo ad una presenza fisica in aula. I partecipanti pertanto potranno interagire in modo reale con il docente e con gli altri discenti, vedendosi e parlandosi come fossero tutti nella stessa stanza.
E-LEARNING - La formazione in e-learning è di tipo asincrona, poiché non richiede la compresenza temporale del formatore e dei discenti. Normalmente le “lezioni“ vengono seguite dal partecipante in modo individuale e autonomo, senza vincoli di date e orari, e le interazioni didattiche possono avvenire in momenti diversi e non contemporanei, tramite differenti mezzi, quali ad esempio: form, blog, e-mail, video conferenza, ecc..
E-LEARNING - La formazione in e-learning è di tipo asincrona, poiché non richiede la compresenza temporale del formatore e dei discenti. Normalmente le “lezioni“ vengono seguite dal partecipante in modo individuale e autonomo, senza vincoli di date e orari, e le interazioni didattiche possono avvenire in momenti diversi e non contemporanei, tramite differenti mezzi, quali ad esempio: form, blog, e-mail, video conferenza, ecc..

PROGETTO SICURO S.R.L.S.

P.iva 04769540404 – C.F. 04769540404

SEDE LEGALE: viale I. Pindemonte, 4

47838 – Riccione (RN)

UFFICI: via del Prete, 123 – 47841 Cattolica (RN)

Tel. 0541 1770156